Корпоративный подарок — единственный жанр, где ошибиться можно в обе стороны сразу. Сэкономил — выглядит как отписка. Потратился — поставил человека в положение должника, потому что теперь он обязан ответить тем же, а бюджет у него может быть другой.
И есть третья ошибка, о которой почти не думают: подарок, который создаёт коллеге проблему с работодателем.
Сначала узнайте про правила
Во многих российских компаниях есть внутренний регламент на подарки: предельная стоимость, запрет на подарки от подрядчиков, обязательное декларирование. В госструктурах, банках и подразделениях, связанных с закупками, ограничения жёстче — вплоть до прямого запрета принимать что-либо дороже символической суммы.
Дорогой подарок коллеге, который ведёт тендеры, — это не щедрость, а потенциальная служебная проверка. Один вопрос в HR закрывает тему за минуту, и задать его дешевле, чем потом разбираться.
Три безопасные категории
Съедобное
Кофе из локальной обжарки, чай на развес, орехи, вяленое мясо, шоколад ручной работы. Расходуется, не занимает места в квартире, ни к чему не обязывает.
Ограничение: аллергии и ограничения по здоровью. И отдельно алкоголь — человек может не пить по здоровью или убеждениям, а вручение бутылки при всём отделе это подсветит.
Полезное для рабочего дня
Термос, подставка под ноутбук, настольная лампа, держатель для наушников, плед для тех, кто мёрзнет в опенспейсе. Подарок про работу, а не про личное.
Не дарите то, что человеку положено по регламенту: это читается как упрёк работодателю, а не как забота.
Сертификат
Если бюджет выше трёх тысяч, лучше дать выбор, чем угадывать. Книжный, кофейня рядом с офисом, маркетплейс.
Что не дарят на работе
- Парфюм, косметику, средства для ухода — это намёк на внешность, даже если вы его не имели в виду.
- Одежду и всё, что имеет размер.
- Предметы с религиозной или политической символикой.
- Что-либо «для похудения», «для здоровья», «для сна» — непрошеный комментарий о состоянии человека.
- Шуточные подарки, если шутка не ваша общая. Магазинный прикол — это отсутствие идеи, обёрнутое в юмор.
Про Тайного Санту
Смысл формата — в равенстве сумм. Если объявлена тысяча, а вы принесли подарок на пять, вы не щедрый: вы сломали игру и поставили в неудобное положение того, кто дарит вам. Заметно дешевле объявленного читается как пренебрежение.
Держите планку и вкладывайтесь не в сумму, а в точность выбора. В этом весь смысл формата.
Одинаковый подарок всем — не преступление
Попытка подобрать персонально каждому из десяти человек заканчивается предсказуемо: троим достаётся продуманное, а семерым — то, что осталось в магазине в восемь вечера тридцатого декабря.
Один хороший одинаковый подарок выглядит ровнее и честнее. Персональное оставьте для тех двоих, кого вы действительно знаете.
Хороший корпоративный подарок — тот, который человек может принять, не думая, чем он теперь обязан.