Что подарить коллеге на свадьбу

Общий конверт от отдела. Ориентир — 2 000–5 000 ₽ с человека в зависимости от компании и близости команды; при десяти участниках получается 20 000–50 000 ₽, то есть подарок уровня близкой родни. Организатору стоит назвать сумму заранее и лично, а не в общем чате: публичный сбор ставит в неудобное положение тех, кому цифра великовата. Открытку подписывают все от руки — это дороже любого текста, напечатанного в типографии.

Личный подарок из нейтральной зоны, если вы дарите отдельно. Работает то, что расходуется и не требует знания их интерьера.

Варианты: сертификат в конкретный ресторан, куда они ходят или явно хотели бы (5 000–15 000 ₽); хороший кофе или чай на развес с нормальной обжаркой, а не подарочный набор из супермаркета (1 500–4 000 ₽); сертификат на доставку продуктов (3 000–8 000 ₽); билеты на двоих в театр или на концерт того, кого коллега точно слушает.

Если колеблетесь между сертификатом и вещью, берите сертификат. Он честнее и не займёт место в чужой квартире.

Подарок от компании, если решение принимаете вы как руководитель. Здесь важна не сумма, а то, чтобы подарок не выглядел строчкой бюджета.

Что работает: дополнительные оплачиваемые дни к отпуску — самый ценный и самый недооценённый вариант, стоит компании меньше, чем кажется, а помнят его годами. Дальше — сертификат в отель или ресторан от 15 000 ₽, оплаченная фотосессия, взнос в общий конверт от лица компании.

Что не работает: корпоративный мерч в качестве свадебного подарка, вещи с логотипом компании и всё, что напоминает о работе в день, когда о работе не думают. Кружка с логотипом на свадьбу — это анекдот, который потом рассказывают про вашу компанию.

И отдельная деталь: подарок вручает человек, а не отдел кадров по регламенту. Разница между «поздравляем от лица компании» и живым поздравлением от руководителя видна сразу.